始創于 1986 年的奧克斯集團,產業涵蓋家電、電力設備、醫療、地產、金融投資等領域,
連續多年位列中國企業 500 強。
2018 年,集團營收 860 億元,總資產 566 億元,員工 3 萬余名。擁有十大制造基地:寧波(3 家)、南昌、天津、馬鞍山、鄭州(在建)、巴西、印尼、泰國(在建),5 大研發中心。奧克斯空調位居行業第三;智能電表、電力箱行業第一;在建和運營醫療機構 19 家。
旗下有 2 家上市公司(三星醫療 601567、奧克斯國際 02080),為國家認定企業技術中心、國家級技術創新示范企業和博士后工作站常設單位。持有奧克斯、三星兩個享譽全球的知名品牌,品牌價值超 250 億元。
在發展企業的同時,奧克斯也積極履行社會責任,多年來,累計為精準扶貧、教育、賑災、環保等公益事業捐款 2.79 億元。
面向新的時代,奧克斯秉承“創領智能生活,培養優秀人才”的企業使命,力爭實現在“千億市值、千億規模、百億利潤”的戰略目標,立志成為世界著名企業。
1. 崗位類別
管理類:班組長,儲備干部,職能部門人員等;
操作類:總裝,兩器,鈑金,電子,塑膠等分廠的操作崗位,有機會晉升班組長; 技術類:工藝員,檢驗員,巡檢員,工裝,設備/模具維修管理等;
技工類:噴涂,沖壓,全自動高速沖床,脹管,焊接,剪板,折彎,注塑,絲印, 數控等;
倉儲物流類:賬務員,保管員,配送員等;
管理類:操作工→組長→班長→車間主管→廠長/經理
技術類:操作工→檢驗,巡檢,工藝→品質主管/技術主管→品管部總監/技術總監
1. 薪資:員工正常出勤,綜合工資 4000~6500 元;
2. 工齡工資:做滿 1 年每月 50 元,做滿 2 年每月 100 元,做滿 3 年上每月 150 元,做滿 5 年以上每月 200 元,
3. 績效工資:計件制度,提倡多勞多得;
4. 技術津貼:關鍵技術崗位進行評比按等級補貼 200~1500/月
5. 全勤獎:每月全勤獎 200 元;
6. 住宿:免費住宿,宿舍每間 6~8 人(宿舍有空調,數字電視,洗衣機,獨立衛生間,
儲物柜,熱水器等,水電費須平攤),入司滿一年可以申請標準間夫妻房,公司設有員工活動中心;
7. 生活補貼:上班出勤每天 2 餐補助(6 元/餐);
8. 行禮:公司提供床鋪,行禮需自帶;
9. 工資發放:每月 15 號打入工資卡中,轉正后交納五險(保險個人約 370 元/月)
10. 車費,體檢費報銷:無車費、體檢費報銷;
年齡 18 周歲到 47 周歲,身體健康,視力良好,無不良嗜好,無傳染性疾病,普工初中以上學歷 能服從公司管理,崗位公司統一分配,有工作經驗者優先錄用。
1.體檢血常規/胸透/視力,
2. 身份證原件(有磁性及有效期內)+1 寸照片(5 張)+身份證復印件(5 張正反面);
3. 第一天面試/體檢,當天安排住宿,第二天培訓入職即可上班;
報名郵箱:woisen@163.com
咨詢電話:0351-2141998
報名格式:AUX+名字(如:AUX+張三+工種)