為深入推進縣級公立醫院綜合改革，切實解決縣人民醫院中堅力量人才短缺的問題，根據《絳縣人民醫院2022年校園招聘專業技術人員實施方案》要求，現將校園招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　招聘名額為12名（詳見附件1）。

　　二、招聘形式

　　招聘形式為校園招聘。

　　三、招聘對象及條件

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　　符合招聘條件和崗位要求的2022年國家統一招生的普通高校應屆畢業生，2022年應屆畢業生的畢業證書、學位證書及相關證書須在2022年7月31日前取得。2020、2021年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2022年高校應屆畢業生。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.醫學類本科及以上學歷;

　　7.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

　　2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員，不得報名。

　　3.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報名（其中，現在在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

　　4.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報名。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不得報名。

　　6.定向、委培應屆畢業生不得報名。

　　應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

　　參加招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以公告發布之日為截止日期。

　　四、招聘工作流程

　?。ㄒ唬┌l布公告

　　2022年9月9日至2022年9月20日，通過絳縣人民政府門戶網站（網址：http://www.jiangxian.gov.cn）、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發布招聘公告。內容包括報名時間，以及其他需要說明的事項，公示期為7個工作日。

　?。ǘ┙M織報名及資格初審

　　1.報名形式：本次校園招聘采取現場報名方式進行。

　　2.報名地點：山西省太原市迎澤區雙塔西街72號潞安戴斯酒店

　　3.報名時間：2022年9月20日至2022年9月21日兩天，工作時間為上午8：30-下午17:30，中午不休息。

　　4.組織實施：報名及初審工作，在縣人力資源和社會保障局的監督指導下，由縣衛生健康和體育局、縣人民醫院負責組織實施。

　　報名時需提供如下材料：

　?。?）有效期內二代居民身份證、畢業證書、學位證書以上三項原件及復印件。

　?。?）《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》。

　?。?）各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構出具的檔案存放證明。

　?。?）填寫《絳縣人民醫院2022年校園招聘專業技術人員報名表》（附件2）（攜帶一寸紅底照片3張）。  

　　資格初審合格考生由縣人民醫院發放《考試準考證》。

　　5.報名初審要求

　　應聘考生提前備齊報名表、相關證件原件及復印件等材料，現場通過資格初審后方可進入后續招聘環節。

　　應聘考生提交的報名申請材料應當真實、準確、完整(其中報名登記表所填寫的專業須與本人學生證、學籍證明載明的專業一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消應聘資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過初審的，后果由報名者自負。

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　　考試時間：2022年9月22日，考生持本人準考證和有效期內二代居民身份證按照指定的時間、地點參加考試。

　　本次校園招聘主要采取面試的方式進行。

　　根據山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛生和計劃生育委員會《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發〔2014〕20號）文件精神，縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。

　　崗位擬招聘人數與實際報名人數比例超1:5的，可增加筆試環節，筆試成績占總成績60％。直接面試的，面試成績即為總成績?？偝煽儾扇“俜种?，總成績相同時，報考者名次按面試成績排列，如仍相同時，按加試面試成績排列。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為120分鐘?？忌鷳{有效期內二代居民身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績按四舍五入后保留2位小數。

　　筆試內容：《公共知識》和《專業知識》。

　　《公共知識》和《專業知識》主要測試內容為國家有關法律法規、衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識、職業道德、相應專業基礎知識、相關專業知識和專業實踐能力等。

　　2.面試

　　面試采取結構化的方式進行，面試工作將全程錄音錄像。

　　面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達、協調組織、解決問題及專業技能等能力。面試考官5人。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，面試成績按四舍五入后保留2位小數，面試成績當場公布。

　　如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

　　面試結束后，面試成績當天面向社會公示。

　　3.綜合排隊

　　按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%（保留兩位小數）+面試成績×40%（保留兩位小數），綜合成績保留2位小數。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按加試面試成績排序。如直接參加面試，面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試結束后經招聘工作人員領導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數線為綜合成績60分。

　　五、體檢與考察

　　根據考試總成績，體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。

　　1.體檢：體檢在領導組指定的縣級以上綜合醫院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者負擔。

　　2.考察：考察由招聘工作人員領導組統一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。

　　因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補。

　　六、公示、聘用

　　1.根據考試、資格復審、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在絳縣政府門戶網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定為合格人選，辦理入編手續。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。

　　2.聘用人員辦理聘用手續后必須在1年內取得相應資格證書（在國家醫學考試中心網絡查詢考試成績合格即視為取得執業資格），如在1年內未取得相應資格證書,取消聘用資格。

　　3.被聘用考生與聘用單位簽訂聘用合同，服務期5年，服務期內不得辭職、借調或調動。

　　4.擬聘人員在用人單位實行試用期制度（試用期包括在合同期內），試用期滿考核合格的，予以聘用;考核不合格的，不予聘用。

　　5.考生應誠信報考。對進入考察及其以后環節無正當理由提出放棄的或未在規定時間內報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

　　七、招聘紀律

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕獓栏癜匆幎ǔ绦蜻M行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和招聘工作的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鲬攬绦惺聵I人事管理回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

　?。ㄈ﹫罂既藛T要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。

　　八、疫情防控要求

　　1.考生需自備使用一次性醫用外科口罩，進入報名現場，報名時全程佩戴口罩（核驗身份時除外）。

　　2.考生需服從報名現場管理，保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。完成報名后，按要求迅速有序離場，嚴禁聚集和逗留。

　　3.所有考生在進入報名現場前必須按要求主動接受體溫測量，掃描“山西場所碼”，并出示“健康碼”、“行程碼”。經現場醫護人員確認有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發熱門診或定點醫院進一步診療。

　　4.現場報名前7天內有去過國內中、高風險地區的不得來并；屬于低風險區來并返并的考生，須提供48小時以內的核酸檢測陰性結果證明。

　　5.有以下任一情況的，不得來并報名：（1）為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例接觸者、已治愈未超過14天隔離期、境外返并人員未超過“7+3”隔離期；（2）有發熱（37.3℃以上）、咳嗽等相關癥狀且不能排除新冠肺炎的；（3）居民健康碼為黃碼或紅碼的。

　　九、其他事項

　　所有涉及本次校園招聘方面的公告、成績公布、信息發布和情況通報等會在絳縣人民政府門戶網站公布，本方案由招聘領導組辦公室負責解釋。

　　附件: 1.絳縣人民醫院2022年校園招聘專業技術人員崗位一覽表.xlsx

                 2.絳縣人民醫院2022年校園招聘專業技術人員報名表.xls

　　        

                                                                                               絳縣人民醫院2022年校園招聘

                                                                                                   專業技術人員工作領導組

                                                                                                                  2022年9月9日